HR成长记7:面试方法之行为面试法!

公开时间:2017/08/28 | 浏览量:174

今天,大叔给大家分享面试的一些方法,好的面试方法能很快的评价应聘人员的实际能力,同时也可以较好的预测将来入职后的工作绩效,今天我们就来说说:“STAR行为面试法”:行为面试法:是通过一系列问题如“这件事情发生在什么时候?”“您当时是怎样思考的?”“为此您采取了什么措施来解决这个问题?”等等,收集应聘者在...

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