面试时,老板们最想听到你问什么问题?

公开时间:2017/08/27 | 浏览量:269

面试时,老板们非常喜欢最后问我们一个问题:你还有什么问题要问吗?很多人都以为面试已经结束了,愉快的摇着头说没有啦。殊不知,这也是一道面试题,是一个为自己加分的好机会。可以说不管是现在,还是你整个职业生涯,在你面试的时候正确回答上述问题是非常重要的,当这家公司面试你的时候,其实你也一样在面试这家公司。...

面试时,老板们非常喜欢最后问我们一个问题:你还有什么问题要问吗?很多人都以为面试已经结束了,愉快的摇着头说没有啦。殊不知,这也是一道面试题,是一个为自己加分的好机会。

可以说不管是现在,还是你整个职业生涯,在你面试的时候正确回答上述问题是非常重要的,当这家公司面试你的时候,其实你也一样在面试这家公司。

在面试过程中,如果面试官这么问你,那么一个经过慎重考虑后产生的问题会给你有不少加分。

这不仅需要你对这家公司有所认识,同时也能帮助你进一步了解这家公司,或是工作角色是否适合自己。在我自己的职业生涯中,关于这个问题我考虑过很多次。

我建议你在面试前,至少在心里要准备两到三个问题。在此我会给出一些建议:

· “在这里工作您最喜欢的,还有最不喜欢的是什么?”

· “您认为这个岗位最大的挑战是什么?”

· “您为什么会加入这家公司,是什么原因让你一直在此工作?”

· “明年这家公司需要完成的三个最主要的工作目标是什么?”

· “在您看来,怎么样才能算胜任这个岗位呢?” 或者, “如何评估员工在这个岗位上是否胜任呢?”

· “您为什么会加入这家公司,是什么原因让你一直在此工作?”

· “在这里工作您最喜欢的,还有最不喜欢的是什么?”

· “您认为这个岗位最大的挑战是什么?”

· “明年这家公司需要完成的三个最主要的工作目标是什么?”

这些都是很好的问题,因为可以让你用一种非官方的、或是很自然的方式,向面试官展示你已经预先对这家公司有所了解了。

最后还需要提醒大家,不要询问面试官在招聘信息上已经存在了的问题。我是麦柯,想要关注更多面试技巧,请关注我。每天分享经典面试技巧,与大家一起成长。

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